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“红色引擎”里的动力源泉 ——世邦工业科技集团有限公司党建工作巡礼

来源:中国矿业报 作者:严静雯发表时间:2019-04-17 浏览次数:3815   关闭

心怀梦想、奋力追梦,才能体悟奋斗的价值,才能凝聚同心筑梦的精神力量。作为一家优秀的民营企业,世邦集团的党建风采被载入由上海浦东新区工商联主办的《新时代的追梦人——浦东新区民营企业党建风采录》一书。对此,世邦人备受鼓舞。


筑牢坚强堡垒 夯实党建基础


世邦工业科技集团股份有限公司是中国装备制造行业的标志性企业,从业30多年来,始终致力于矿山破碎、整形制砂、工业磨粉等设备的研发与制造,为高速公路、水电等大型工程项目提供有力保障,产品销往160多个国家和地区……在《新时代的追梦人——浦东新区民营企业党建风采录》一书中,有关世邦工业科技集团有这样的一段描述。而世邦集团业绩的取得,与其久久为功的党建工作密不可分。


2007年,世邦集团成立了党支部,2011年升格为党总支,2014年再次升格为党委。集团现有党员比例超过10%,管理层中党员占比超过50%。如此高的党员密度,让世邦集团成为了同行业民企中的党建标杆。


如何管理好党员队伍,充分发挥青年党员的先锋模范作用?世邦集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉做到“两个维护”,不断增强“四个意识”,让党员力量成为“红色引擎”,形成了公司上下一盘棋、撸起袖子加油干的生动局面。


发挥党员作用 推动技术创新


2017年,世邦集团党委召开纪念党组织成立10周年大会。在纪念章上,世邦集团董事长郑重地留下了八字赠言,并表示:“党组织在世邦集团拥有重要地位,没有共产党,就没有现在欣欣向荣的世邦集团。”


在党建工作的引领下,世邦集团内部队伍建设成绩斐然。2009年,世邦集团党支部被浦东新区评为“一级党支部”,并成为“党建工作示范单位”;2014年,被浦东新区评为“先进基层党组织”;2015年被上海市企业文化促进会评为“上海市企业文化建设示范基地”;2017年获评“文明单位”“上海市和谐劳动关系达标企业”。


在世邦集团,党员是企业有效运作的生力军。世邦集团党委书记张天才透露称,集团每年招收的新员工中,也会优先录取党员,把考察新员工的政治思想觉悟放在首位。


践行绿色理念 承担社会责任


世邦集团紧紧跟随党和政府提出的可持续发展战略,利用自身的资源优势,在行业内率先做出调整。


经过研发,世邦集团推出了绿色矿山成套系统。该系统根据用户现有的资源情况,采用更优的设备配置、更环保的方案设计,整个生产环境指标可控,生产过程采用自动化集中操作控制,操作方便,生产能耗低。


2015年,世邦集团的“除粉室、除粉装置及制砂系统”在第十八届科博会上荣获“十二五”节能减排科技创新成果先进技术荣誉称号。以此系统为基础,世邦集团又研发出“环保型VU机制砂生产成套设备”。此设备提高了10%的节能效果,不仅推动制砂行业的节能减排迈上新台阶,更对整个制砂行业乃至全国节能减排工作做出了重大贡献。


2017年,一家绿色建材企业希望建设一个“零排放”的石料加工项目。世邦集团利用成熟的绿色矿山成套系统,多次精心改进生产线,顺利完成了项目。该高品质机制砂项目建成后,年恢复耕地山林1800亩左右,彻底解决了当地花岗岩产业开采废石及加工废料的排放难题,实现企业利润口碑双丰收。


这样的成功案例,在世邦集团不胜枚举。国内外客户纷纷对世邦产品高效的性能、创新的设计、绿色的理念竖起大拇指。