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行业资讯SMM网讯：据外电7月25日消息，南非金矿商周三敦促工会方面降低要求，此前双方的第三轮薪资谈判失败。工会不接受资方提出的矿工每年涨薪至多6.5%、技术工涨薪至多4.5%的条件。
参与谈判的四家矿企包括Sibanye-Stillwater、Harmony Gold、AngloGold Ashanti以及规模较小的Village Main Reef。四家企业均受南非矿业理事会(Minerals Council South Africa)庇护。 尽管资方提出的针对多数旷工的涨薪幅度略高于通胀升幅，但距离四家工会的要求相去甚远，有的工会要求涨薪幅度超过30%。
南非金矿的深度位居全球前列，地下深度可达4千米，这意味着在经历了一个多世纪的开采，矿产品的利润及品质都有所下降。 多年以来，金矿企业给出的薪资涨幅都要高于通胀涨幅，这给已然面临多重挑战的采矿业更添成本压力。价格低迷、劳资纠纷以及电力成本的飙升都令行业发展步履艰难。 资方首席谈判代表Motsamai Motlhamme称，四家工会都拒绝接受资方提议。 “矿企方面敦促工会降低要求，尤其是非薪酬方面的要求，这样矿企才能在力所能及的范围内把重点放在涨薪上，”Motlhamme说。 矿企还呼吁工会从“黄金行业的危险状态以及经济现实”角度予以考虑。
四家参与谈判的工会包括全国矿工联盟(NUM)、矿工与建筑业联盟(AMCU)、团结工会（Solidarity）以及联合协会(UASA) 团结工会的秘书长Gideon du Plessis在该组织发布的声明中称，并不否认矿企承受着压力，但矿企首席执行官们享受的涨薪幅度非常高，并没有显示出“行业正在承受压力”的迹象。
全国矿工联盟则发布声明称，拒绝接受目前的提议，坚持原本的要求。 该联盟要求，未来两年初级地下作业人员的月薪升至10,500兰特，相当于年薪增长15-18.5%。 而矿工与建筑业联盟则直接要求涨薪30%以上。
