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幸福指数年年涨 ——我与东峡煤矿共成长的故事

来源:中国矿业报 作者:白银宝发表时间:2019-08-30 浏览次数:3917   关闭

学校一毕业,我就来到东峡煤矿,成为一名捧着“铁饭碗”的企业职工。参加工作的26年来,我生活在矿山,工作在企业,看惯了寒烟衰草,渐渐也习惯了煤矿这种特殊的环境。蓦然回首时,才惊觉这矿山的一草一木、一山一路都深深地根植于我的心中,我的精神已经融入了企业的肌体,与这片“黑色”的热土成荣辱与共的命运共同体。


刚参加工作那会儿是计划经济,煤矿企业自身没有生存压力,产量就是成绩,多出煤就是多创造效益。但由于那时企业生产条件差,我们煤矿工人一月几十块的工资只能是勉强养家糊口,日子过得紧巴巴的。后来,国家实行改革开放原先的计划经济转为市场经济,企业直接被推向市场,遇到了前所未有的挑战。加上那几年煤炭销路不畅,我们企业陷入了困境,好个月发不出工资。一些有技术的职工纷纷停薪留职,走上了外出打工之路。一直从事企业宣传工作的我因生活所迫也想去打工,但一是拉不下脸面,二是出去能干些什么呢?为了生计,我给煤贩子做过装卸工,在小煤窑当过挖煤工,一天干l0多个小时。不到两个月,我就由于体力不支,败下阵来。后来,我又把目光投向芮河,想着挖沙子挣钱总比挖煤轻松吧。可是,在河滩刚挖出几堆沙子还没有来得及出售,当地农民就有意见了,说这是他们的地盘,不让我们挖。势单力薄的我只好退却了。在外漂泊打工的日子里我吃尽了苦头,也没少受别人的白眼和欺负,最终我只能又重新回到煤矿。


当时,我想国家实行改革开放一定有原因,我坚信改革开放是没有错的,党一定会给我们的企业指条明路,我们一定会过上好日子。果不其然,在改革开放政策的指引下,善于决策、坚强有力的领导班子带领我们摆脱了转轨时期的重重困难,企业重新焕发出勃勃生机。


1992年到1997年,国家对煤炭市场的宏观调控,我所在的企业产量、产值、职工收入每年都在以较大的幅度上涨。矿区在前进,企业在发展,矿区内外呈现出一派繁忙景象,效益“写”在每个职工的笑脸上。


2002年4月24日,甘肃省委、省政府做出决定,华亭矿务局、华亭矿区管理委员会、华亭煤矿3家骨干企业联合重组,成立华亭煤业集团公司。重组后华亭煤业集团公司加大了对安全、生产等技术的投入力度,统一了销售价格,生产、销售蒸蒸日上。望着排成长队的拉煤车,我们的心里踏实了,干劲更足了。


2009年,公司又入组华能集团,成为中国华能下属煤炭骨干企业,目前原煤生产能力达到2000万吨/年以上。


经过多年的发展和壮大,公司现已形成了以煤为主、煤化工、矿用建材、机械制造为辅的多元发展的产业格局。2011年跻身全国煤炭行业百强和煤炭产能50强中第52位和第32位。成立17年以来,在党的好政策的指引下,我们的企业步入了发展的快车道。


我们一家子也由最开始20平方米的拱窑楼搬到公司为我们统一规划的85平方米的楼房里。前年,我们又在当地购买了一套100多平方米的新房子,还换了辆新越野车,一有空就带着全家去周边城市购物和旅游。


现在,我们煤矿工人地位不断提高,公司发展也是一年一个样,矿工幸福指数年年涨,以前真是做梦都不敢想,真是感谢党,感谢党的好政策带给我们翻天覆地的大变化。


今年是新中国成立70周年,迎着冉冉升起的朝阳,我坚信,在党中央的坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的指引下,在公司2万名干部职工的共同努力下,我们企业的明天一定会更加美好!


(作者单位:甘肃华亭煤业集团公司东峡煤矿)