从国务院机构改革方案获十三届全国人大表决通过，到新组建的自然资源部正式挂牌，再到《自然资源部职能配置、内设机构和人员编制规定》发布，机构改革步伐蹄疾步稳，我国自然资源管理开启了新的征程，自然资源系统全体职工干部将在新时代书写新篇章。

定职能、定机构、定编制，自然资源部“三定”规定的发布，意味着党的十九大提出的设立国有自然资源资产管理机构，统一行使全民所有自然资源资产所有者职责，统一行使所有国土空间用途管制职责的改革的设想真正落地。

职能是方向任务，机构编制是职能得以实施的支撑保障。目标固然重要，实现目标，决定因素还在人。“三定”规定落实后，自然资源管理工作如何开好局、履行好“两统一”职责的光荣使命？全系统干部职工要在部党组的领导下同心协力、尽职尽责，方能破题。

习近平总书记曾说：“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。”这句话虽简明扼要，却道出了政府职能部门必须秉承的基本理念。以此为指引，自然资源管理工作者须在敬业精神、能力素质和责任使命意识三个方面对自己提出更高的要求。

所谓敬业精神，指的是干工作的态度。职责在身，诚惶诚恐、如履薄冰，为百姓办事，唯恐出错，稍有差池便于心不安。这个道理，其实贯通古今。孔子在《论语》中就再三提到“敬”字，认为治理国家，当“敬事而信”，做事要“执事敬”“事思敬”，个人修养要“修己以敬”，就是从不同的角度告诫人们凡事须认真、专心，做人当恭敬、审慎。有事业心，敬重自己所从事的行业，是今人所谓“想干事、肯干事、干成事”的前提，只有敬业，才能做到心无旁骛、尽心尽力、尽职尽责。

所谓能力素质，指的是干工作的效能。在本次国务院机构改革中新组建的自然资源部，它的工作职能，完全不是原来土地、地矿、测绘、海洋几大领域业务的简单相加，而是强调了系统规划和统一监管，解决自然资源所有者职责落实不到位、对自然资源的利用和保护政出多门、空间规划和管理重叠等问题，是要实现山水林田湖草的整体保护、系统修复和综合治理。在如此自然资源管理理念指引下出台的“三定”规定，对于广大干部职工能否迅速跟上时代步伐、创新思维、转变工作思路和方法提出全新要求，这无疑是一场严峻的挑战。新的机构设置和新的人员安排是为了完成新的职责使命，因此，“三定”之后的自然资源系统广大干部职工必须高度重视能力建设问题，要把提高工作效率，提升业务水平放在更高的角度理解认识并抓紧落实。摒弃固有的封闭观念和工作习惯，真正从国家自然资源资产所有者的角度考虑问题。要加强学习，不断补充新知识，熟悉新领域，长出新本领，以高质量高效率地完成国务院赋予自然资源部的各项职责使命。

所谓责任使命意识，就是要用抓铁有痕的钉钉子精神，有困难不回避，遇到矛盾不推脱，勇于担责，敢于担当。自然资源部代表国家履行全民所有土地、矿产、森林、草原、湿地、水、海洋等自然资源资产所有者职责和所有国土空间用途管制职责。职能范围涉及国家所有权利益，关系社稷百姓永续发展大计，也与千家万户、各行各业的现实利益密切相联。权大而责重，更要求我们始终保持高度的责任感和使命感。责任意识体现在工作的每个细节中。强烈的责任感，作用于律己，会引导我们廉洁自好，杜绝贪腐邪念，会激励我们勤勉履职，防止懒散懈怠、心存杂念；作用于工作，会鞭策我们实事求是、不弄虚作假，会督促我们件件事情办到位、管到底，不做表面文章。

敬自然资源管理之业、担为人民服务之责，让我们忠诚使命，在自然资源管理的新领域走出一片新天地。